往期我们讲到关于文化墙的系统思维，即按照“5W+1H”的思路。必须明白文化墙不只是“墙”所到之处皆是墙，不同的工作场景自然有不同的空间表达。园区、前台、电梯、公共空间都可以做企业文化的展示。  

 <="">   就文化墙本身来讲，一般会包括：企业介绍、企业发展历程、业务/产品展示、企业文化内容（愿景、价值观、行为准则等）、员工/团队风采展示、企业荣誉展示、宣传栏等内容。当然，不同的企业也会根据实际情况有一些独属于自己文化的内容，如销售型的公司可能会有业绩对比等。
  大事记

  企业大事记一般指企业的发展历史，让来访者和员工能更深入的认识企业、认同企业、追随企业。在文化墙上展示企业的业务或产品。企业文化理念的呈现是文化墙中最普遍、呈现形式最多样的。其内容可以包含愿景、使命、价值观（关键词、解读）等，而形式则有非常多种。

<="">   文化墙制作内容有些是需要定期更换的，如果想要节约成本，可以采用LED显示屏或广告机。内容需要更换的地方可以采用木板或磁性版，也可以采用黑板或白板，设计的风格最好与企业文化及氛围统一。
  可以开启价值观的企业文化墙

  以上的板块都并不一定以单独的形式存在，多项内容结合能更好展现企业文化。业务/产品和价值观结合在一起表现在文化墙中，更能传递出企业文化；企业的大事记也可以和业务/产品相结合；一个产品的诞生就是值得纪念的大事；价值观的呈现和团队展示相结合，用团队的事迹来传递价值观。

<="">   所谓文化墙，其实处处都是墙，重要的企业文化的传递，看完案例结合往期推出的理论，一定能大有收获。